Responsabilidad Social Corporativa de Hoteles Toledo
“Si la empresa no tiene en consideración el impacto que genera en su entorno, no solo está eludiendo su responsabilidad, está haciéndose daño a si misma”.
Aspiramos a ser un referente, a que seas cliente, proveedor, empleado o entidad local seamos capaces de proyectar nuestros valores y comunicarlos, siendo conscientes de nuestra responsabilidad como empresa y el impacto de nuestras decisiones, en nuestro adn siempre trataremos de compatibilizar nuestro desarrollo económico con el compromiso social y respeto por el medio ambiente.
Estos son nuestros principios:
- Buen gobierno y ética corporativa. Adoptar todas las medidas para conocer, cumplir y promover toda la legislación vigente en materia de medio ambiente, riesgos laborales, financieros y derechos humanos.
- Personas y desarrollo interno Corporativo. Fomentar el desarrollo personal, laboral y social de todos los trabajadores incentivando su formación y capacitación profesional y velar por sus dignas condiciones laborales.
- Fomento de la empleabilidad de colectivos vulnerables. Colaborar con entidades de capacitación de empleabilidad de colectivos vulnerables, y promover políticas de contratación.
- Sostenibilidad. Establecer las medidas necesarias para conocer, controlar y mejorar los aspectos ambientales de nuestra actividad. Reducir el consumo de recursos naturales. Minimizar la generación de residuos alargando la vida útil de los recursos. Asegurar una adecuada gestión de nuestros residuos.
- Comunidad local. Revertir el desarrollo económico de la empresa en la comunidad, valorando la contratación de personal local y la compra de productos locales. Colaborar con la administración, entidades y colectivos que promuevan una mejor gestión de nuestro entorno y de los beneficios de la sociedad.
- Comunicación. Fomentar la comunicación con clientes y otras partes interesadas, buscando la cooperación en la protección del medio ambiente, la economía circular, y el fomento de la cultura y tradiciones de nuestra comunidad.
La dirección de RESTOLEDO S.L es responsable de cumplir con esta política, revisarla cada año y fomentar la participación del equipo, clientes y otros actores para lograr su compromiso.
- Documentación relacionada
